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CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AE PE) en 1 an

Secteur(s) professionnel(s) :   Petite Enfance
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Acquérir des compétences et devenir un professionnel de la Petite Enfance

Nouveau à la rentrée

Objectifs

Former un professionnel compétent pour assurer en structure collective ou à domicile l’accueil, l’éveil l’éducation et le confort du jeune enfant (2,5 mois à 6 ans) ainsi que l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie,
Obtenir un diplôme de niveau V délivré par l’Éducation Nationale.

Contenus

Un enseignement professionnel

Eveil et apprentissages, Accompagnement, Soins du
quotidien, Alimentation et entretien du cadre d’accueil
et des Travaux Pratiques : Puériculture, Cuisine, Entretien des locaux, Techniques
éducatives

Débouchés

se trouvent en établissements d’accueil du jeune enfant (multi-accueil, crèches collectives, jardins d’enfants,,,) en écoles maternelles, en accueil collectif de mineurs, à son domicile ou à celui des parents, en maisons d’assistants maternels...

Statut

Plusieurs statuts possibles:
  • Salarié en contrat d’apprentissage (1 an) dans une structure de la petite enfance. Il est rémunéré selon son âge et son année de formation jusqu'à 61 % du SMIC
  • Stagiaire, avec un financement privé : 2 stages différents par an dans des structures collectives de la petite enfance.
  • Salarié de la formation continue
Le temps de travail/stage en entreprise est aussi un temps de formation accompagné par un tuteur.

Durée

La formation est conduite en alternance sur 1 an avec 13 semaines à la MFR et le reste du temps en entreprise.

Frais de formation

  • Par Le Conseil Régional ou les OPCA, pour les salariés
  • Par les stagiaires, pour les statuts privés.

Conditions d'admission

  • Etre titulaire au minimum d’un diplôme de niveau V
  • Être âgé de 15 ans à l’entrée en formation
  • Rencontrer les responsables de la formation lors de réunion d'information.
  • Constituer un dossier scolaire et médical.